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HOME本規約はS☆recruit Corporation（以下「当サイト」）と、当サイトを閲覧･求人の申し込み等の行為をする方（以下「ユーザー」）との一切の関係に適用されます。
【1】ユーザーの禁止行為
ユーザーは、当サイトを利用するに当たり、又は利用に関連して、以下の行為をしないものとします。
1.他のユーザー、第三者又は当サイトの著作権、その他の知的所有権を侵害する行為
2.他のユーザー、第三者又は当サイトの財産、肖像権、プライバシー等を侵害する行為
3.他のユーザー、第三者又は当サイトを誹謗中傷する行為
4.犯罪的行為に加担し、又はこれを促進する行為
5.公序良俗に反する行為
6.当サイトを利用した、営利を目的とした行為
7.商品の販売や営業活動への勧誘、参加の奨励
8.宗教的活動、又はこれに類似する行為
9.選挙の事前運動、選挙運動又はこれらに類似する行為および公職選挙法に抵触する行為
10.当サイトの運営を妨げ、又は当サイトの信用を損なうような行為
11.当サイトもしくは当サイトに関する情報、又は当サイトを通じて提供される情報を改ざんする行為
12.有害なコンピュータープログラム等を送信、又は書き込む行為
13.未成年者を害するような行為
14.自分以外の人物を名乗ったり、代表権や代理権がないにもかかわらず会社などの組織を名乗ったりまたは他の人物や組織と提携、協力関係にあると偽ったりする行為
15.当サイトの利用（使用）、当サイトへのアクセスについて、その全てあるいは一部を問わず、商業目的で利用（使用、再生、複写、複製、販売、再販売など形態は問いません）すること
16.その他、法令に違反する行為
17.その他、当サイトが不適切と判断する行為
【2】情報などの削除
【1】の禁止事項に違反した情報が、ユーザーにより当サイトに掲載された場合、ユーザーに事前に通知することなく、当該情報および文言を削除することがあります。
その他、当サイトの運営及び保守管理上不適切と当サイトが判断した場合、またユーザー間のコミュニケーションの妨げになると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく、当該情報および文言を削除することがあります。
ユーザーは、この削除に対しては当サイトに対し損害賠償請求その他、一切の異議を主張しないものとします。
【3】提供された情報の利用
弊社はユーザーが当サイトに提供した著作物及びその他の情報 (文字、画像、音声、及びこれらの結合物を含む)を、自由に変更、複製し、当サイト又は第三者の名義で公表し、かつ当サイト又は第三者の名義で出版、公表する著作物の一部として引用、掲載する等を含め、あらゆる方法で利用することができるものとします。ユーザーが提供した著作物に関する著作権は当サイトの所有に属するものとします。
個人情報の取扱いについては>>「個人情報保護方針」の項をご参照ください
【4】損害賠償
1.ユーザーは当サイトの利用に関連して、当サイト又は第三者に損害を与えた場合には、かかる損害を直ちに賠償するものとします。
2.ユーザーが当サイトに送信（発信）したコンテンツ、ユーザーによる当サイトの利用、ユーザーの当サイトへの接続、ユーザーの本規約違反もしくはユーザーによる第三者の権利侵害に起因または関連して生じたすべてのクレームや請求については、ユーザーの費用と責任で解決するものとします。また、当該クレームや請求への対応に関連して当サイトに費用が発生した場合または賠償金等の支払いを行った場合については、ユーザーは当該費用および賠償金等（当サイトが支払った弁護士費用を含みます）を負担するものとします。
【5】サービスの中断
当サイトはユーザーへの事前の通知を行うことなく、提供しているサービスの一時的な中断又は停止を行うことがあります。当サイトがサービスを中断または停止した場合にも、ユーザーに対して一切の責任を負わないものとします。
【6】本規約の変更
当サイトは、ユーザーに事前に通告することなく、本規約を随時変更することができるものとし、ユーザーはこれを承諾するものとします。