よくある質問Q＆A
お仕事の種類と説明
夜のお仕事といってもたくさんの種類があります！
簡単に説明させていただくので参考にしてください。
キャバクラ
お客様にお酒を作り楽しくお話をするお仕事です。 学生やOL等のアルバイトが多いのが特徴です。
キャバクラをやったことのない女の子はキャバクラに対して、すごく厳しいお仕事というイメージを持っているかもしれません。
しかし、最近のキャバクラは緩い感じでマイペースに働けるお店が多くなってきています。
よくテレビなどで特集されている厳しいお店はキャバクラではなくクラブ。
尚かつ、超高級店なので、そうゆうお店とは全く別の雰囲気だと思ってください。
帰りには送迎があります。
セクキャバ
お触りありのキャバクラです。
店によって上半身のみのお触りOKの店と、下半身もお触りOKの店の二種類があります。
キャバクラに比べてバックが高く、指名も取りやすい為、時給も上がり易くなっています。
帰りには送迎があります。
ヘルス
本番無しで手や口で男性のお相手をするヘルスサービスを行う仕事です。
1．店舗型ヘルス特徴
ショートコースが多いが「マンヘル」「ホテヘル」に比べてバックが高い。
個室待機で回転率がよく、個室待機の部屋数が限られている為、シフト制のお店が多い。
2．マンションヘルス「マンヘル」特徴
個室待機でバックが安い。
しかしセット料金が安く集客もあるため数をこなすことで結果的に給料が多い場合が多い。
サービス内容はさほど徹底されておらず、個人任せで自由出勤が一般的。
3．ホテルヘルス「ホテヘル」の特徴
ホテル代がかかる分、「マンヘル」に比べて安客の割合は多少少なく、ホテルであるため部屋がきれいなところが多い。
ショートコースは少なく、60分コースがメインでロングコースが取り易くなっています。
4．デリバリーヘルス「デリヘル」の特徴
相手の自宅や宿泊先のホテルに車で行く為、完全送迎制。
120分以上のロングコースが多いので一本あたりの単価が高い。
お仕事紹介までの流れ
我々「大阪高収入アルバイト求人 S-recruit」では紹介できる店舗が多数あり、その中からそれぞれの女の子の条件にあったお店を紹介させてもらっています。
お店の「システム、勤務地、給料」などを説明し納得して頂いた上でお仕事を紹介しています。
どの業種やお店にしてもまずは体験入店してもらい、自分にあっているか確かめ、続けられそうなら本入店をして頂きます。
お仕事紹介までの流れ
①依頼メールや相談メール
何回かやりとりしておおよその条件を確認します。(電話も可)
②直接面接
都合の良い日に直接お会いし、細かい打合せをします。
紹介先はとても多いので、女の子の条件に合ったお店を決め、お店の詳しい説明をします。
③お店面接・体験
説明し納得した上でお店を紹介します。
お店で軽い面接を受け、まずは体験入店してもらい自分に合っているか確かめてもらいます。
お店だけ決めておいて後日体験入店という形でも大丈夫です。
ゆっくり考えてから決めてもらっても良いです。
④本入店
体験してみて続けていけそうでしたらお店と次回の出勤日を決め、そのまま働く形になります。
※無理矢理女の子を働かせたりすることは一切ありません。
お店も変わりたくなったら、いつでも別のお店を手配致します。
『面接時に必要な物』
年齢確認の出来る身分証が必ず必要となります。
年齢は18才以上になります。(高校生不可)
- 免許証
- パスポート
- 住基カード
- 学生証(写真がのり付けの物、名前・生年月日が手書きのものは不可)
上記の証明書が無い場合
- 保険証と卒業アルバム
- (25才前後なら保険証だけで大丈夫です)
- 住民票と卒業アルバム
- (25才前後なら住民票だけで大丈夫です)
★保険証しかない方は区役所・市役所に行き住基カードを作って下さい。
３日～１週間程度で出来ますよ。
お問い合わせはコチラから。
よくある質問Q＆A
求人情報は嘘ばかり？
よくサイトや雑誌などを見ていると、以下のような求人をたくさん見かけます。
- 最低保証35000円
- 入店祝い金10万円
- サービスは手だけ
風俗やキャバクラ歴の長い女の子なら知ってると思いますが、これは八割方が嘘です・・・。
なので、風俗の求人などを見て自分でお店を探すのは個人的にはお勧めしません。
特に知識のない女の子は、お店側に良いように使われてしまう可能性があるので止めた方が無難です。
ダメなお店の見極め方は？
中には違法なお店も存在するので、お店選びは慎重に行うことをオススメします。
しかし知識が無いまま、自分一人で見極めるのは難題です。
周りに知識が豊富な知り合いがいる場合はその人に相談するのが一番です。
参考程度にですが、どういう点に注意した方がいいかというと、面接の際に年齢確認が甘いお店は怪しいです。
そうゆうお店は18歳未満でも雇っている可能性があるので気を付けましょう。
お店とのトラブルは？
女の子とお店側でトラブルになることはよくあります。
しかし、きちんとしたお店なら普通に働いている限りそうそうトラブルにはなりません。
我々の経験上､トラブルになるのは女の子がお店のルールを破ったり､常識の無い行動を取った場合がほとんどとなってきます。
代表的な例が「飛ぶ」です。
飛ぶ」とは、出勤日なのにお店に来ず、それ以来連絡がつかなくなることを言います。
これはトラブルになっても文句を言えません。
一言お店に『辞めます』と言えば済むことなので、これを見ている女の子は絶対止めましょう。
「飛ぶ」のはその時はいいかもしれませんが、後々必ず自分に返ってきます。
意外にお店同士は繋がっているものなので、何回もいろんなお店を飛んでいる女の子は、違うお店にも連絡が回っており、入店を断られるケースもあります。
結果的には自分の首を締めることに繋がるので、辞める時は必ずしっかりとお店側に話をしましょう。
お店に一度入店したら辞めれなくなったりしない？
風俗の場合は完全日払い自由出勤なので、自分のタイミングで辞められます。
状況によってもう少し働いて欲しいと頼まれる場合もありますが、そこは普通のアルバイトと同じ感覚です。
決して無理やり働かせられるようなことはありません。
しかし、キャバクラの場合はある程度シフトを組むので、事前に言わないで急に辞めたりすると、お店に迷惑がかかりトラブルに繋がることもあるので、辞める時は事前に言っておいた方がいいでしょう。
18歳未満でも働ける？
法律上、18歳未満の女の子にはいかなる理由があろうとお仕事を紹介することは出来ません。
これは絶対です。もし18歳未満で働きたいと思っている方がいらっしゃったらもうちょっと我慢してくださいね。
短期でも働ける？
はい、働けます。
但し、キャバクラの場合は、給料日が月に一回か二回が基本なので、一週間で辞めてしまった場合はその分のお給料が支払われない可能性があります。
風俗の場合は、全額日払いなので辞めるタイミングは自分で決められます。
スカウトを通したらお給料が下がる？
たまにスカウトを通すとバックや時給が下がると思っている女の子もいます。
しかし、スカウトバックはお店側が広告・宣伝費を削って支払っているので、女の子の給料とは全く関係ありません。
逆に、お店と交渉してバックや時給を高くしてあげられるケースが多いのです。
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